Workday CEO Carl Eschenbach ayrıldı — Kurucu Aneel Bhusri yeniden göreve döndü
Üst düzey liderlik değişimi: Carl Eschenbach istifa etti, Aneel Bhusri kalıcı CEO olarak dönüyor
Kurumsal kaynak planlama yazılımı sağlayıcısı Workday, şirket yönetiminde önemli bir değişiklik yaparak Carl Eschenbachın derhal geçerli olmak üzere CEO görevinden ve yönetim kurulundan ayrıldığını açıkladı. Şirketin kurucularından Aneel Bhusri ise CEO pozisyonuna kalıcı olarak geri dönüyor.
Eschenbach ve Bhusri arasındaki geçmiş
Eschenbach, Aralık 2022’de Aneel Bhusri ile birlikte eş-CEO olarak şirkete katılmış; Şubat 2024’ten itibaren ise tek CEO olarak görev yapıyordu. Bhusri ise 2009’dan beri şirketin liderliğiyle iç içe; zaman zaman eş-CEO, zaman zaman tek CEO olarak yer aldı ve 2024’te yönetim kurulu başkanı olarak görev yapmaktaydı.
Neden geri dönüş kalıcı?
Şirket, liderlik değişikliğinin temel gerekçesini önümüzdeki döneme odaklanmak olarak açıkladı. Özellikle yapay zeka (AI) alanındaki fırsatların Workday için yeni bir dönem başlattığı vurgulandı. Yönetim, Bhusri’nin dönüşünün sadece geçici bir çözüm olmadığını, şirketin bir sonraki bölümünü yönetmek üzere kalıcı bir atama olduğunu belirtti.
Aneel Bhusri şirket ilanında AI dönüşümünün SaaS’tan daha büyük bir değişim olduğuna dikkat çekerek, şu anda görevinin öncelikli odak noktası olduğuna dair güçlü bir mesaj verdi. Bhusri, şirket başkanları Gerrit Kazmaier ve Rob Enslin ile birlikte çalışmaktan heyecan duyduğunu ifade etti.
Geçmişteki işten çıkarmalar ve strateji
Workday, Şubat 2025’te iş gücünün yaklaşık %8,5’ini, yani 1.750 çalışanını işten çıkarmıştı. O dönemde Eschenbach, AI çağında iş gücüne yaklaşımın yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirtmişti. Yeni liderlikle birlikte şirketin AI odaklı stratejisini güçlendirerek büyüme ve ürün dönüşümü yönünde adımlar atması bekleniyor.
Bu değişim, Workday’in teknoloji ve pazar konumunu AI merkezli bir geleceğe taşımaya yönelik stratejik bir hamle olarak değerlendiriliyor.
