Üniversiteyi Bırakmak, Startup Kurucuları İçin En Çok Aranan Nitelik Haline Geldi
Trendin özeti
Steve Jobs, Bill Gates ve Mark Zuckerberg gibi ikonik isimlerin üniversiteyi tamamlamamış olması uzun süredir anlatılan bir hikâye. Buna rağmen pek çok araştırma, başarılı girişimlerin büyük çoğunluğunun lisans veya yüksek lisans mezunları tarafından kurulduğunu gösteriyor. Buna karşın son dönemde üniversiteyi bırakma hikâyesi yeniden güçlü bir itibar haline geldi — özellikle yapay zekâ alanındaki hızlı hareketlilik ortamında.
Demo Day etkisi: Kısa sürede dikkat çekme
Özellikle hızlandırıcıların demo günlerinde, kurucular kısa sunumlarında dropout olduklarını vurgulamaya başladı. Bu ifade artık yalnızca eğitim geçmişini açıklamak değil; aynı zamanda risk alma, erken işe koyulma ve inanç göstergesi olarak algılanıyor.
Bir kimlik olarak dropout
Bazı yatırımcılar, üniversiteyi bırakmanın adayın vizyonuna olan bağlılığını ve girişimciliğe verdiği önemi gösteren bir kimlik olduğunu söylüyor. Bu bakış açısına göre, diploma olmadan işe koyulan biri daha hızlı hareket edip fırsatı değerlendirebilir.
Veri ve gerçeklik arasındaki uçurum
Öte yandan, yapay zekâ dalgasının önde gelen kurucularının çoğu diploma almayı tercih etti. Örnekler, başarılıların hepsinin okul bırakması gerekmediğini hatırlatıyor: pek çok genç kurucu üniversitede kalarak da aynı başarıyı yakalıyor.
FOMO ve acele kararı
Şu anki piyasada hissedilen aciliyet ve FOMO (fırsatı kaçırma korkusu), bazı öğrencileri eğitimlerini yarıda bırakmaya itiyor. Hatta son döneminde öğrenci olduğunu söyleyen ve diplomasının başvurularına zarar vereceğini düşünen biri, mezuniyete birkaç ders kala okulu terk edebiliyor. Bu tür örnekler, genç girişimciler arasında diploma ile fırsatı yakalama arasındaki ikilemi gözler önüne seriyor.
Yatırımcılar ne diyor?
Yatırımcı görüşleri bu konuda bölünüyor. Bazı yatırımcılar için dropout etiketi önemli bir sinyal; inanç ve adanmışlık göstergesi. Diğerleri ise diplomaya veya üniversitenin sunduğu sosyal ağlara hâlâ değer veriyor. Üniversitede geçirilen süre, kurucunun çevresi ve bağlantıları açısından fayda sağlayabiliyor; insanlar genellikle LinkedIn gibi platformlarda adayları araştırırken tamamlanmış bir eğitim yerine katılım ve deneyime de odaklanıyor.
Deneyim ve olgunluk
Başka yatırımcılar ise gençliğin getirdiği hızın tek başına yeterli olmadığını, daha çok bilgelik ve zor deneyimlerden alınmış derslerin önemli olduğunu belirtiyor. Onlara göre; yara izleri ve geçmişteki başarısızlıklarla şekillenen birikim, genellikle daha tecrübeli kurucularda bulunuyor.
Sonuç: Tek bir doğru yok
Sonuç olarak, üniversiteyi bırakmak bugün bazı girişimciler için güçlü bir sinyal olarak algılansa da bu her durumda başarı garantisi değil. Hem diploma sahibi kurucuların başarı öyküleri hem de erkenden işe koyulanların hikâyeleri var. Önemli olan, kararın aceleyle değil; kişisel hedeflere, projenin gereksinimlerine ve uzun vadeli stratejiye göre alınması.
