Haber

Fintech Plaid'in artan işten çıkarmalara eklenmesiyle Tech'in pandemik işe alım patlaması patlamaya devam ediyor

Plaid'in CEO'su ve kurucu ortağı Zach Perret, 31 Ocak 2020'de ABD, Utah, Salt Lake City'de düzenlenen Silicon Slopes Tech Summit'te konuşuyor.

George Frey | Getty Images aracılığıyla Bloomberg

Fintech firması Plaid, yaklaşık 260 çalışanını işten çıkarıyor ve özel teknoloji şirketlerinin yakın zamanda yaptığı işten çıkarma dalgasına bir yenisini ekliyor. CEO Zach Perret, geçtiğimiz yıl boyunca yaşanan makroekonomik zorluklara atıfta bulunan Çarşamba sabahı personele gönderilen bir notta işten çıkarmaları duyurdu.

Plaid web sitesine göre, şirketin şu anda dünya çapında yedi ofiste 1.250'den fazla ekip üyesi var.

Plaid'in platformu, kullanıcıların banka hesaplarını Venmo, Robinhood ve Coinbase gibi fintech uygulamalarına bağlamasına olanak tanır. Şirket, şu anda Plaid tarafından desteklenen 12.000'den fazla finans kurumu ve hizmet üzerine inşa edilen 7.000'den fazla fintech ile ilk kurulduğu 2013'ten bu yana istikrarlı bir büyüme yaşadı.

Perret, şirketin pandemi sırasında hem yeni hem de mevcut müşteriler tarafından platformunun kullanımında hızlı bir artış yaşadığını ve bu tüketici talebini karşılamak için agresif bir şekilde işe alımlar yaptığını söyledi. 2022'de sektör genelinde beklenenden daha yavaş büyüme ile maliyetler, Plaid'in gelir artışını geride bıraktı. Perret notta ayrıca Plaid müşteri sayısının geçen yıl yaklaşık %50 arttığını ve platformu kullanan tüketicilerin hızla arttığını söyledi.

Plaid'in büyümesi, 2021'de 13 milyar doları aşan bir değerlemeye yol açmıştı ve bundan önce, Visa tarafından şirketi satın almak için açıklanan bir anlaşma, ancak bu satın alma, Adalet Bakanlığı'nın bloke etmek için dava açmasının ardından iptal edildi.

Perret notta "Bugünkü değişiklikler inanılmaz derecede zordu ama aynı zamanda gerekliydi" dedi. "Müşterilerimizi ve uzun vadede birlikte hizmet verdiğimiz milyonlarca tüketiciyi en iyi şekilde destekleyebilmemiz için güçlü bir konumda çalışmaya devam etmemize izin verecekler."

Duyuru, aralarında Meta ,Twitter , Lyft ve Coinbase'in de bulunduğu teknoloji şirketleri arasındaki bir dizi işten çıkarmanın ortasında geldi. CNBC Disruptor 50 şirketlerinin en az üçte biri geçen yıl işten çıkarma ilan etti.

Plaid ile doğrudan rekabet eden bir çevrimiçi ödeme şirketi olan Stripe, geçen ay işgücünün %14'ünü işten çıkarırken, başka bir fintech şirketi olan Chime da geçen ay çalışanlarının % 12'sini işten çıkardı.

Toplamda, teknoloji sektöründeki işten çıkarmalar Ekim'den Kasım'a kadar neredeyse iki katına çıktı ve Silikon Vadisi'nden daha derin kesintilerin geleceğine dair işaretler var.

Plaid , 2022 CNBC Disruptor 50 listesinde 47. sırada yer aldı.

Plaid sözcüsü Freya Petersen, CNBC'ye gönderdiği bir e-postada, şirket genelindeki ekiplerin işten çıkarmalardan etkileneceğini, ancak 2023'te azalan personel sayısı hedefleri nedeniyle işe alma gibi alanların daha fazla etkilenebileceğini söyledi. şirkette bir yıldan fazla süredir çalışan çalışanlara ek haftalar ödenir. Şirkette bir yıldan uzun süredir çalışanlar için öz sermaye hibeleri, Şubat hakediş tarihine kadar hızlandırılacak.

Teknoloji kazası, işten çıkarmalardan sonra başlangıç ekosisteminde dalgalanma etkileri gösteriyor

Yıllık Disruptor 50 listesinin ötesine geçen, liste oluşturan şirketlere ve yenilikçi kurucularına daha yakından bir bakış sunan haftalık, orijinal haber bültenimize kaydolun .

World EDU Türkçe Editör

General Editor - Soru ve Eleştirileriniz için İLETİŞİM kısmından bağlantı kurabilirsiniz.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

Başa dön tuşu