
Robert Keele, bu hafta xAI’nin hukuk şefliği görevinden ayrıldığını duyurdu. Ayrılma sebebi olarak daha fazla zaman geçirmek istediği çocuklarını gösteren Keele, bu kararı almasının ardından Elon Musk ile aralarında bazı görüş farklılıkları olduğunu da belirtti.
Keele, X ve LinkedIn hesaplarında yaptığı açıklamada, “İki çocuğuma olan sevgim çok büyük ve onları yeterince göremiyorum” ifadelerini kullandı. AI girişimindeki deneyimini “olağanüstü” olarak tanımlayan Keele, Musk ile çalışmanın da “hayatının macerası” olduğunu ancak “aile ile iş arasında denge kurmanın zorluğu” nedeniyle böyle bir karar almak zorunda kaldığını söyledi.
Keele’nin bu açıklaması, xAI çalışanları ve diğer ebeveynlerden sosyal medyada büyük bir destek gördü. Mayıs 2024’te xAI’ye katıldığında, kendi kurduğu kısa ömürlü hukuk firmasının ardından bu fırsatı değerlendirdiğini belirtmişti. “Keele Law iyi bir süre sürdü (~3 hafta!), ancak xAI’de hukuk departmanını yönetme fırsatını kaçırmak istemedim” dedi.
Keele, xAI’nin Mayıs 2024’teki 6 milyar dolarlık Seri B yatırım turunun hemen öncesinde göreve başladı. Bu tur, Andreessen Horowitz ve Sequoia Capital gibi önemli yatırımcılarla desteklenmiş ve şirketin değeri 24 milyar dolara ulaşmıştı. Kısa süre sonra, xAI hızla büyümeye başladı ve bu yıl Mart ayında Musk’ın sosyal medya şirketi X’i satın aldı. Musk, bu anlaşmanın xAI’yi 80 milyar dolar ve X’i 33 milyar dolar değerinde gördüğünü belirtmişti.
Girişimcilik kariyerinden önce, Keele, otonom uçak üreticisi Elroy Air’de hukuk başkanı ve Airbus‘ın Silikon Vadisi inovasyon merkezinde genel danışmanlık yapmıştı.
Keele’nin yerini alacak kişi ise Lily Lim. Lim, avukat olmadan önce NASA’da roket bilimci olarak çalışarak, Venüs’ün yüzey haritasını oluşturan uzay aracı navigasyonu projesinde görev almıştı. 2024’ün sonlarında xAI’ye katılan Lim, birçok firma ve ServiceNow gibi şirketlerde hukuki deneyim kazanmıştı.
Keele’nin ayrılışı, Musk’ın imparatorluğundaki üst düzey yöneticilerin sık sık değiştiği bir durumu yansıtıyor. X’in CEO’su Linda Yaccarino geçen ay görevden ayrıldı ve Tesla da son dönemlerde birkaç üst düzey yöneticisini kaybetti. Musk, çalışanlarından uzun saatler çalışmasını bekleyerek, bazen ofiste uyumayı dahi gerektirebilecek bir iş anlayışına sahip.
Son dönemde, bazı yeni şirketlerin de benzer bir zihniyeti benimseyerek rakiplerine karşı avantaj sağlamaya çalıştığı görülüyor. Örneğin, AI kodlama girişimi Cognition, ekibini hızla küçültmek için agresif adımlar atıyor ve CEO’su, çalışanlarına gönderdiği bir e-postada iş-yaşam dengesine inanmadığını belirtti.