Yapay zeka kodlama girişimi Windsurf, Cognition tarafından satın alındığını açıkladıktan günler sonra, CEO Jeff Wang, anlaşma etrafındaki belirsizlik ve dramayı daha ayrıntılı bir şekilde paylaşmak için X platformuna başvurdu.
Daha önce Windsurf‘un OpenAI ile satın alma görüşmelerinde olduğu bildirilmişti, ancak bu anlaşma gerçekleşmedi. Bunun yerine Google DeepMind, şirketin CEO’su Varun Mohan, kurucu ortak Douglas Chen ve bazı üst düzey araştırmacılarını işe aldı. Google, Windsurf’un teknolojisini 2.4 milyar dolarlık anlaşma kapsamında lisanslama hakkına sahip olacaktı fakat şirkete hisse almayacaktı.
Bu durum, büyük teknoloji şirketlerinin antitröst incelemelerinden kaçınmak için önemli girişim ekip üyelerini işe alıp teknolojilerini lisansladığı “ters acquihire” trendinin bir parçası olarak değerlendirildi.
Ancak, geride kalan girişimlerin ve çalışanların durumu ne olacak? Son Equity podcast’inde, bir girişimci, ayrılan Windsurf yöneticilerini, bir kaptanın mürettebatını batmakta olan bir gemide terk etmesine benzetti.
Wang, Windsurf‘un iş geliştirmeden sorumlu müdürüydü ve Mohan’ın ayrılışından sonra geçici CEO oldu. X’teki paylaşımında, böyle zor bir durumda olan Mohan ve Chen için bazı duygu hissettiğini belirtti.
Ancak, Wang, 11 Haziran Cuma günü yapılan bir tüm çalışanlar toplantısında, ekip üyelerinin çoğunun OpenAI anlaşmasını duymak için toplandığını, fakat kendisinin Google anlaşması ve sonuçta yaşanan ayrılıklar hakkında bilgi vermek zorunda kaldığını anlattı.
“Atmosfer çok karamsardı,” diyen Wang, “Bazı insanlar mali sonuçlar veya meslektaşlarının ayrılması konusunda üzgünken, diğerleri gelecekten endişeliydi. Birkaç kişi gözyaşlarına boğuldu ve soru-cevap bölümü doğal olarak düşmanca geçti.” şeklinde ifade etti.
Wang, şirketin “büyük insanları kaybettiğini ve moral açısından ciddi bir darbe aldığını” kabul etse de, hala “bütün fikri mülkiyeti, ürünleri ve mükemmel yetenekleri” olduğunu vurguladı. Bu nedenle Windsurf, daha fazla fon sağlamak, satılmak veya yalnızca devam etmek için hala bir şansa sahipti.
O akşam, Wang Cognition yöneticileri Scott Wu ve Russell Kaplan ile görüştü ve Windsurf liderliğinin “Cognition yaklaşımını en başından itibaren çok ciddiye aldığını” belirtti. Takip eden günlerde, diğer potansiyel alıcılardan gelen ilgiyi değerlendirirken, Windsurf’un kalan mühendisleriyle bir araya gelip onları ayrılmamaya ikna etmek için yoğun bir hafta sonu geçirdi.
Wang, iki şirketin birbirini tamamlayıcı ekipler açısından iyi bir uyum sağladığını savundu.
“Onlar mühendislik alanında fazla yatırım yapmışlardı, ama pazarlama ve GTM konusunda açıkçası yetersiz kalmışlardı. O alanlardaki ekiplerimiz dünya çapında bir seviyede,” dedi. “Öte yandan, artık bir çekirdek mühendislik ekibimiz yoktu ve Cognition’un oluşturduğu AI mühendisleri kadar iyi bir grup yok.”
Wang, kendisi ve Wu’nun, “tüm Windsurf çalışanlarına bakma” konusunda da uyumlu olduklarını ekledi.
“Bu, anlaşmanın önemli bir parçasıydı: her çalışana ödeme yapılmasını sağlamak, tüm cliff’leri kaldırmak ve Windsurf hisseleri için tüm vestingleri hızlandırmak,” dedi.
Anlaşma, pazartesi sabahı saat 9:30’da imzalandı ve ekip ile kısa süre sonra yapılan bir tüm çalışanlar toplantısında duyuruldu. Ardından ise kamuya duyuruldu.
Wang, Bloomberg ile yaptığı bir röportajda, o Cuma günkü tüm çalışanlar toplantısını “250 kişinin hayatındaki en kötü gün” olarak tanımlarken, pazartesi gününü ise “muhtemelen en iyi gün” olarak değerlendirdi.
