Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından hazırlanan “Teknoloji ve Yenilik Odaklı Girişimlerin Belirlenmesi ve Belgelendirilmesine Dair Yönetmelik”, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni yönetmelik ile, teknoloji ve yenilik odaklı faaliyetler sürdüren, ölçeklenebilir iş modellerine sahip girişimlerin tanımlanması ve bu girişimlere teknogirişim rozeti verilmesine ilişkin usul ve esaslar belirlendi.
Girişimlerin bu rozet için başvuruda bulunabilmesi için Türkiye’de kurulmuş bir şahıs veya sermaye şirketi olmaları, KOBİ statüsünü taşımaları ve bağımsız bir işletme niteliğinde olmaları gerekmektedir. Ayrıca, kuruluş tarihinden itibaren en az 15 yıl geçmiş olması şartı aranacak.
Söz konusu rozet, girişimin teknoloji ve yenilik tabanlı, ölçeklenebilir iş modeline sahip olduğunu gösteren bir belge niteliği taşımaktadır.
Teknogirişim rozetini almak isteyen işletmelerden gerekli belgeler, Milli Teknoloji Genel Müdürlüğü tarafından belirlenip ilgili internet sayfasında duyurulacaktır.
Başvuru formunda eksiklik tespit edilmesi durumunda, genel müdürlük bunu girişime bildirerek, eksikliklerin en geç 90 gün içinde tamamlanmasını isteyecektir. Belirtilen süre içinde eksikliklerini tamamlamayan girişimlerin değerlendirme süreci sonlandırılacaktır.
Değerlendirme sonucu olumsuz olan kararlara karşı bir kez itiraz hakkı bulunmaktadır. Girişim, itirazını kararın kendisine bildirildiği tarihten itibaren 15 iş günü içinde genel müdürlüğe yazılı olarak iletmek zorundadır.
Rozetin Geçerlilik Süresi
Teknogirişim rozetinin geçerlilik süresi, girişimin kuruluş tarihi dikkate alınmadan, belgenin verildiği tarihten itibaren 3 yıl olacaktır. Rozetin yenilenmesi için, ilgili internet sayfasında ilan edilen süre içinde başvuru yapılması gerekmektedir.
Belirlenen sürede yenileme başvurusu gerçekleştirmeyen girişimlerin belgesi iptal edilecektir. İptal kararının alındığı tarihten itibaren en erken 6 ay sonra yeniden başvuru yapılabilecektir.
Ayrıca, teknogirişim rozeti belgesinin geçerlilik süresi içinde girişimin ortaklık yapısında %10’un üzerinde bir değişiklik olması durumunda, genel müdürlüğe en geç 90 gün içinde bildirim yapılması zorunludur.
