Teknoloji

SpaceX eski çalışanı tarafından yaş ayrımcılığı yapmakla suçlanıyor

Eski bir SpaceX mühendisi, bugün şirketteyken yaşadığı iddia edilen yaş ayrımcılığını anlatan bir makale yayınladı. John Johnson, Lioness platformunda yayınlanan makalesinde, "İş rollerimin kademeli olarak şirketin 'kardeşlik' kalıbına uyan genç mühendislere aktarıldığını gördüm" diye yazıyor.

"Kültürde, SpaceX ortamında, yaşlı insanlar nadirdir. Ve yaşlı insanlar dediğimde, 40 yaşın üzerindeki herkesi kastediyorum, ”diyor 62 yaşındaki Johnson The Verge'e . SpaceX'teki rolüyle ilgili bir iş görüşmesinde Johnson, kendisine genç meslektaşlarıyla çalışmak için "iyi olup olmayacağının" sorulduğunu söylüyor.

"Kültürde, SpaceX ortamında, yaşlı insanlar nadirdir. Ve yaşlı insanlar dediğimde, 40 yaşın üzerindeki herkesi kastediyorum.

İlgili Makaleler

Johnson, SpaceX'te çalıştığı dört yıl boyunca, Musk'ın "sert" çalışanlara ilişkin beklentilerini karşılamak için kendisini çok zorladığını söylüyor. SpaceX'te başladıktan bir yıl sonra, 2019'da sırtından sakatlandı. Oradan, sonunda ayrılmaya zorlandığını söylüyor.

Haziran ayında istifa ettikten sonra Johnson, Washington Eyaleti İnsan Hakları Komisyonu'na, SpaceX'in kendisine yaşına göre ayrımcılık yaptığını ve ardından "ayrımcı eylemleri" bildirdiği için ona misillemede bulunduğunu iddia ederek şikayette bulundu.

20'li yaşlarından beri optik endüstrisinde çalışan Johnson, ilk olarak 2018'de SpaceX'e baş mühendis olarak katılmaya istekliydi. Johnson, The Verge'e “SpaceX için çalışacağımı hiç düşünmemiştim” diyor.

“Yaşım ve bunun gibi şeyler hakkında pek çok klişe algıladım. Ben de bunu aşmak istedim, ”diyor Johnson The Verge'e . Redmond, Washington'a taşınmadan önce ilk olarak Los Angeles'ta SpaceX için haftada yedi gün 10 ila 12 saat çalıştığını söylüyor.

Johnson, SpaceX'in "berbat" bir şirket olduğunu, iş başındayken "binlerce kiloluk alet ve ekipmanı transpaletlerle ortalıkta taşırken" bulduğunu söylüyor. The Verge'e şu anda iki omurunda hasar olduğunu söylüyor ve doktorlar hasarın nedenini tam olarak belirleyemese de, ağrıyı SpaceX'te çalışırken hissetmeye başladığını söylüyor. Yaptığı şikayet, bunu "işle ilgili bir yaralanma" olarak tanımlıyor.

Johnson, Şubat 2020'de bel ameliyatı geçirmeden hemen önce, SpaceX'in rollerinin çoğunu devralmaları için çok daha genç diğer mühendisleri yeniden atamaya başladığını söylüyor. Ameliyat için bir haftalık işini kaçırdıktan sonra işe geri döndü – ancak "rollerinin ve görevlerinin geri yüklenmediğini" söylüyor. Önümüzdeki aylarda, sorumluluklarının çoğu daha genç, daha az deneyimli mühendislere verildi.

“Ya emekli ol ya da öl”

Bu mühendislerin farklı geçmişlerden geldiklerini ve Johnson'dan devraldıkları sorumluluklar için gerekli temel becerilerden yoksun olduklarını söylüyor. "Her birinin önünde uzun bir öğrenme eğrisi vardı" diye yazıyor. "Metroloji mühendisi, bir laboratuvar dersinde en temel aletlerden yalnızca birini birkaç kez çalıştırdığını söyledi ve benden eğitim istedi. Üretim mühendisinin, kullanılan temel işleme süreciyle ilgili hiçbir deneyimi yoktu.”

Makalesinde, böyle bir mühendise bir yönetici tarafından Johnson'ın "emekli olması veya ölmesi" ihtimaline karşı onu "gölgelemesi" söylendiğini yazıyor. Mühendis sonunda bu olayı İK'ya bildirdi.

Johnson, İK ile görüştü ve SpaceX başkanı Gwynne Shotwell'e bu olaylar hakkında e-posta gönderdi. Olayı araştıracaklarını söylediler. Ama nihayetinde Johnson, "durumumu düzeltmek veya iş görevlerimi eski haline getirmek için hiçbir şey yapılmadı" diye yazıyor.

SpaceX, The Verge tarafından yapılan yorum talebine yanıt vermedi.

Johnson'ın hikayesi, çalışanların SpaceX'i ayrımcılık ve misilleme için çağırdığı son vaka. Geçen Aralık, eski SpaceX görev entegrasyonu mühendis Ashley Kosak, Lioness hakkında şirkette yıllarca karşılaştığını söylediği cinsel tacizi anlatan başka bir makale yayınladı. SpaceX, bu yılın başlarında, yaşı ve tıbbi durumu nedeniyle ayrımcılığa uğradığını söyleyen başka bir eski çalışan tarafından da dava edildi.

Johnson'ın hikayesinin tamamını Lioness'ta okuyabilirsiniz. Öne çıkmanın politika yapıcıları, federal hükümetin sözleşmeli olduğu şirketleri çalışma ortamları söz konusu olduğunda daha yüksek standartlarda tutmaya iteceğini umduğunu söylüyor.

Johnson, The Verge'e “Harcayacak her türlü parası olan Elon gibi birine karşı çıkmak zor” diyor. “Korkunç, değil mi? Ancak, yalnızca çalışacak gençleri bulan bir şirkete giden büyük dev hükümet sözleşmelerinden bahsediyoruz. Bana saçma geliyor.

World EDU Türkçe Editör

General Editor - Soru ve Eleştirileriniz için İLETİŞİM kısmından bağlantı kurabilirsiniz.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

Başa dön tuşu