Birçok teknoloji şirketi, çalışanlarını ofislerine geri çağırma ve yüz yüze ekipler oluşturma konusunda ısrarcı olsa da, Latin Amerika’ya yönelerek geliştirici yetenek arayışını hızlandırıyor; özellikle de AI (Yapay Zeka) modellerinin eğitim sonrası süreçlerinde.
Revelo, Latin Amerika’daki onaylı geliştiricilerden oluşan bir tam kapsamlı platform olarak, LLM (Büyük Dil Modellemesi) eğitimi için gereken mühendislik yeteneklerine yönelik artan bir talep görüyor. Revelo’nun kurucu ortağı ve CEO’su Lucas Mendes, TechCrunch’a yaptığı açıklamada, platformda 400.000’den fazla geliştirici bulunduğunu ve ABD’li müşterileri için işe alım ve ödeme süreçlerini kolaylaştırdıklarını belirtti.
Mendes, Revelo’nun yeteneklerine olan bu artan talebin, AI devriminin bir sonraki aşaması olan LLM’lerin eğitim sonrası süreçlerinden kaynaklandığını ifade etti.
“Veri için bir yarış var ve özellikle uzman insan verileri, LLM’lerin belirli yüksek değerli görevlerde daha iyi olmasına yardımcı olabiliyor,” diyen Mendes, kodlama gibi görevlerin bu kapsamda önemli olduğunu vurguladı. “Geçen yıl, temel modeller geliştiren şirketlerden etkili uzman mühendisler arayan bir talep patlaması yaşadık.”
2024 yılında LLM eğitimine yönelik işe alımlar, Revelo’nun gelirinin %22’sini oluşturdu.
Bu talep genellikle, şirketlerin kendilerine başvurarak spesifik kodlama dillerinde uzman arayışı olarak kendini gösteriyor.
Revelo, ABD’deki Intuit, Oracle ve Dell gibi büyük şirketlere çalışan sağlıyor ve “neredeyse her büyük hyperscale AI sağlayıcısına” hizmet veriyor.
Revelo, ABD şirketlerini Latin Amerika’daki programcılarla buluşturan tek firma değil; Terminal, Tecla ve Near gibi diğer şirketler de benzer hedeflere sahip.
Eğitim sonrası yeteneklere yönelik bu talep, Revelo’nun 2014 sonlarında kurulduğundan beri sürdüğü işe alım trendlerinin en yenisi.
Mendes, Revelo’yu kurarken, yetenek savaşının oldukça sıkı olduğunu ve Brezilya’da onaylı bir yetenek ağı oluşturmanın şirketlerin ihtiyaç duyduğu yetenekleri bulmalarına yardımcı olacağını düşündüklerini aktardı.
Talep fazlaydı ve Revelo, Social Capital, FJ Labs ve Valor Capital Group gibi firmalardan 48 milyon dolardan fazla yatırım topladı. Şirket, Brezilya’dan çıkarak daha geniş bir Latin Amerika pazarına açıldı.
Covid-19 pandemisi, Revelo’nun potansiyel erişimini “büyük ölçüde” genişletti. Mendes, “Birdenbire ABD şirketlerinden, yüksek kaliteli dağıtılmış ekipler kurabileceğini fark eden talepler almaya başladık,” dedi. “Genellikle bir veya iki mühendis alıyorlar ve kaliteden memnun kalıyorlar, ardından ‘Daha fazlasını istiyorum, nerede bulabilirim?’ diyorlar.”
Dağıtılmış ve uzaktan çalışmanın artışı, şirketlerin yüz yüze çalışmaya dönmesiyle azalmış olsa da, Revelo büyümeye devam ediyor. Mendes, bu durumun, LatAm yeteneklerine olan talebin azalmadığını gösterdiğini belirtti.
Mendes, ABD şirketlerinin Latin Amerika’daki geliştiricilere olan talebinin devam etmesinin nedeninin, bu geliştiricilerin “yakın kıyı” kategorisinde yer alması olduğunu düşünüyor. Zaman dilimlerinin aynı olması, bu işe alımları daha cazip hale getiriyor.
Revelo, son 30 ayda, Alto ve Paretisa gibi LatAm yeteneklerine odaklanan beş rakibi satın alacak kadar talep görüyor.
“AI çağı için global bir yetenek omurgası inşa ediyoruz ve gelecekte daha fazla satın alma gerçekleşecek,” dedi Mendes.
