OpenAI, AI modellerinin insanlarla etkileşim şekillerini şekillendiren etkili bir grup olan Model Davranış ekibini yeniden yapılandırıyor.
TechCrunch’a ulaşan bilgilere göre, OpenAI’nin baş araştırma sorumlusuyla paylaşılan bir notta, Model Davranış ekibinin yaklaşık 14 araştırmacıdan oluştuğu ve Post Eğitim ekibine katılacağı bildirildi. Bu ekip, şirketin AI modellerinin başlangıç eğitiminden sonraki gelişiminden sorumlu olan daha büyük bir araştırma grubudur.
Yapılan değişiklikler çerçevesinde, Model Davranış ekibi artık OpenAI’nin Post Eğitim lideri Max Schwarzer‘e rapor verecek. Bu değişiklikler, bir OpenAI sözcüsü tarafından da doğrulandı.
Model Davranış ekibinin kurucu lideri Joanne Jang, şirket içinde yeni bir projeye geçiş yapacak. Jang, TechCrunch ile yaptığı röportajda, insanların AI ile işbirliği yapma yöntemlerini yenilikçi bir şekilde geliştirmek ve prototipler oluşturmak amacıyla OAI Labs adında yeni bir araştırma ekibi kurduğunu belirtti.
Model Davranış ekibi, OpenAI’nin AI modellerinin kişiliğini şekillendirmek ve kendi fikirlerini pekiştiren yanıtlar vererek kullanıcıların sağlıksız inançlarını desteklememek için çalışmak gibi önemli görevleri üstlenmiştir. Ayrıca, model yanıtlarında politik önyargıları aşma konusunda da çalışmalarda bulunmuştur.
Chen, çalışanlara gönderdiği notta, Model Davranış ekibinin çalışmalarının OpenAI’nin temel model geliştirme süreçlerine daha yakın bir hale getirilmesinin zamanının geldiğini vurguladı. Bu durum, şirketin AI’nin ‘kişiliğini’ teknolojinin evrimi için kritik bir faktör olarak gördüğünün sinyalini veriyor.
Son aylarda, OpenAI, AI modellerinin davranışları üzerine artan bir inceleme ile karşı karşıya kaldı. Kullanıcılar, GPT-5’in kişilik değişiklikleri nedeniyle şikayette bulundu. Şirket, bu modelin daha düşük sycophancy oranlarına sahip olduğunu belirtirken, bazı kullanıcılar tarafından daha soğuk bulundu. Bu durum, OpenAI’yi bazı eski modellerine, örneğin GPT-4o’ya yeniden erişim sağlamaya ve GPT-5’in yanıltıcı olmayan daha sıcak ve dostane yanıtlar vermesi için bir güncelleme yapmaya yöneltti.
Model Davranış ekibi, GPT-4, GPT-4o, GPT-4.5 ve GPT-5 dahil olmak üzere tüm OpenAI modellerinde çalıştı. Jang, bu ekibi kurmadan önce Dall-E 2 gibi projelerde yer almıştı.
Jang, geçen hafta X platformunda yaptığı bir paylaşımda, Model Davranış ekibinden ayrıldığını ve OpenAI’de yeni bir şeyler başlatmak üzere olduğunu açıkladı. Jang, OpenAI’de neredeyse dört yıldır görev yapıyordu.
Jang, OAI Labs’ın genel müdürü olarak görev alacak ve şu an için Chen’e rapor verecek. Ancak bu süreç henüz çok yeni ve hangi yenilikçi arayüzlerin geliştirileceği henüz net değil.
“Şu anda sohbet paradigmasının ötesine geçmek için yeni kalıplar keşfetmek için çok heyecanlıyım; bu, daha çok arkadaşlıkla veya otonomi vurgusuyla ilişkili olan ajanlardan ziyade düşünme, yapma, öğrenme ve bağlantı kurma araçları olarak AI sistemlerini görmek anlamına geliyor” dedi Jang.
OAI Labs’ın, eski Apple tasarım şefi Jony Ive ile işbirliği yapıp yapmayacağı sorulduğunda, Jang birçok fikre açık olduğunu belirtti. Ancak, muhtemelen daha önce aşina olduğu araştırma alanlarıyla başlayacağını açıkladı.
Bu hikaye, Jang’ın yeni pozisyonunu duyuran paylaşımını içerecek şekilde güncellendi. Ayrıca, OpenAI’nin Model Davranış ekibinin çalıştığı modeller hakkında netleştirmeler yapıldı.
