Teknoloji sektörünün öncülerinden biri olan Microsoft, küresel operasyonlarında önemli bir küçülmeye gitme kararı aldı. Şirket, toplam çalışanının yaklaşık yüzde 3’ünü kapsayan bir işten çıkarma sürecine başladığını duyurdu. Haziran ayı itibarıyla 228 bin çalışana sahip olan Microsoft, bu kararın 6 binden fazla kişinin işini kaybetmesine yol açacağını belirtti. Bu gelişme, hem çalışanlar hem de sektör genelinde geniş yankılar uyandırdı.
Son Yılların En Büyük İş Gücü Azaltımı
Microsoft’un bu yeni adımı, 2023 yılında 10 bin kişinin işten çıkarılmasının ardından gerçekleştirilen en büyük iş gücü azaltımı olarak öne çıkıyor. Yapılan açıklamalara göre, bu işten çıkarmalar performansa dayalı bir değerlendirmeye bağlı değil. Aksine, şirketin farklı birimlerinde ve çeşitli kıdem seviyelerinde yer alan çalışanlarını kapsayan geniş çaplı bir organizasyonel düzenleme söz konusu. Bu durum, Microsoft’un yalnızca maliyet düşürmeyi değil, aynı zamanda şirket yapısını yeniden şekillendirmeyi de hedeflediğini gösteriyor.
Redmond’daki Etkiler
En çok etkilenen lokasyonlar arasında, şirketin merkezi olan Washington’daki Redmond yerleşkesi yer alıyor. Burada 1.985 çalışanın işine son verileceği bildiriliyor. Sadece ofis çalışanları açısından değerlendirildiğinde ise bu sayı 1.510 kişiye ulaşıyor. Microsoft’un bu hamlesinin, karar alma süreçlerini hızlandırmak, yönetim katmanlarını sadeleştirmek ve organizasyonel verimliliği artırmak gibi hedeflere dayandığı ifade ediliyor.
Finansal Güçlü Olmasına Rağmen Alınan Karar
Dikkat çeken bir diğer nokta ise işten çıkarmaların, Microsoft’un finansal anlamda oldukça güçlü bir dönem geçirmesinin hemen ardından gelmiş olması. Şirket, Nisan ayında yayımladığı çeyrek raporunda 70,1 milyar dolar gelir ve 25,8 milyar dolar net kâr açıkladı. Bu sonuçlar, piyasa beklentilerinin üzerinde gerçekleşti ve hisse fiyatlarında ciddi bir artışa yol açtı. Dolayısıyla, işten çıkarma kararı bazı çevrelerde şaşkınlıkla karşılandı.
Teknoloji Sektöründe Yaygın Eğilim
Microsoft’un bu kararı, yalnızca şirket içi bir durum olarak kalmıyor. Son bir yıl içinde Amazon, Meta ve Google gibi birçok büyük teknoloji şirketi de benzer küçülme kararları alarak binlerce çalışanıyla yollarını ayırdı. Bu gelişmeler, teknoloji sektöründe küresel ölçekte yaşanan yeniden yapılanma sürecinin devam ettiğini ve şirketlerin iş gücü yapılarında köklü değişiklikler yaptığına işaret ediyor.
