Lucid Motors’un Eski Baş Mühendisi, Haksız Fesih ve Ayrımcılık Davası Açtı
Lucid Motors‘un eski baş mühendisi Eric Bach, şirketi haksız fesih, ayrımcılık ve misilleme nedeniyle dava etti ve otomobil üreticisinin üst düzey insan kaynakları yöneticilerinden birinin kendisine “Alman Nazi” dediğini öne sürdü.
Pazartesi günü Kaliforniya’nın Kuzey Bölgesi’nde açılan federal dava, Bach’ın 2025’in başlarında, şirketin çalışma kültürü üzerine yapılan bir insan kaynakları soruşturmasının sonucu olarak güç aktarım bölümündeki sorumluluklarının alındığını iddia ediyor. Bach, Alman kökenli olması nedeniyle hedef alındığını savunuyor.
Bach, aşağılayıcı yorumu 2025’in ortalarında öğrendiğini belirtiyor; bu, çalışma kültürü soruşturmasının başlatılmasından aylar sonra ve şirket içindeki bazı sorumluluklarını kaybettikten sonra oldu. Olayı bildirmesi için bir iş arkadaşını teşvik ettiğini ekliyor.
Bach, Lucid Motors’un insan kaynakları yöneticisinin bu yorumu yaptığını “onayladığını” iddia ediyor. Ayrıca, başka bir Lucid başkan yardımcısına karşı benzer ırkçı davranışlardan dolayı bir iç şikayet kaydettiğini belirtiyor.
Bach, Lucid Motors’un, kendisini Ekim 2025’te istifaya zorlayarak misilleme yaptığını iddia ediyor. Dava dosyasına göre, Lucid 5 Kasım 2025’te Bach’ı işten çıkardı; o gün yapılan basın bülteninde sadece “ayrıldı” ifadesine yer verildi.
Lucid Motors için bu dava, zorlu bir dönemde ortaya çıkıyor. Şirket, ikinci aracı olan Gravity SUV’nin üretimini artırmaya çalışırken nakit tüketiyor. Daha uygun fiyatlı kitlesel pazar araçları geliştirmeye yönelik çalışmalar da devam ediyor ve bu araçların 2026’nın sonlarına doğru piyasaya sürülmesi planlanıyor.
Lucid, üst düzey yöneticiler açısından da zorlu bir süreçten geçiyor. Bach’ın işten çıkarıldığını iddia ettiği gün, şirketin mühendislik başkan yardımcısı da ayrıldı. Daha önceki CEO ve CTO Peter Rawlinson, Şubat ayında ani bir şekilde istifa etti ve şirket henüz kalıcı bir penggisi atamadı. Ayrıca, Lucid’in yatırımcı ilişkileri başkanı, operasyonlardan sorumlu kıdemli başkan yardımcısı, Avrupa’dan sorumlu yöneticisi ve yazılım kalitesi ile pazarlama başkan yardımcıları da son bir yıl içinde ayrıldılar.
Bach, şikayetinde, iç soruşturma öncesinde yükseklere tırmandığını belirtiyor. Şirkette on yıl geçiren Bach, “tüm donanım mühendisliği”, “ürün yönetimi ve kurumsal planlama” konularını yönettiğini ifade ediyor.
Bach, Lucid’in başkanı Turqi Alnowaiser’ın kendisinin şirkete olan bağlılığını ve sadakatini övdüğünü, birlikte çalışmaya devam etme arzusunu dile getirdiğini aktarıyor. Ayrıca, yönetim kurulu üyesi Andrew Liveris’in, Bach’ın teknoloji müdürü olma yolunda olduğunu ve bir gün CEO olabileceğini belirttiğini iddia ediyor.
Çalışma kültürü soruşturması 2024’ün sonlarında başlatıldı ve Bach, bu sürecin “insan kaynaklarının ırkçı inançlarıyla kirletildiğini” savunuyor. Soruşturma, Bach’ın önemli sorumluluklarını kaybetmesine neden oldu. İnsan kaynakları departmanı, o dönemde Bach’ın şirket içindeki kötü kültüre katkıda bulunduğunu belirtmişti. Güç aktarım ekibinin denetimini kaybetmenin yanı sıra, Bach’ın yönetim kurulu toplantılarından da dışlandığını iddia ediyor.
