Kamu işveren heyeti, memur maaşlarıyla ilgili uzlaşmazlık nedeniyle kamu görevlileri hakem kuruluna başvuruda bulundu.
Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin sonuçsuz kalması üzerine imzalanan toplantı tutanağını Hakem Kurulu’na taşımama kararı aldıklarını açıkladı.
Memur-Sen’in yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Gelirde adalet ve ücrette denge ilkesi çerçevesinde yürüttüğümüz 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, Kamu İşvereni’nin çözümsüzlükte ısrar eden tavrı nedeniyle uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır. Bu nedenle, imzalanan toplantı tutanağını Hakem Kurulu’na iletmemeye karar verdik ve Hakem’e başvurmadık.”
Ayrıca, Memur-Sen, 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi’ni Hakem Kurulu’na götürmediklerini, bunun üzerine kamu işvereninin sözleşmeyle ilgili başvuruda bulunduğunu hatırlattı.
Milyonların gözü bu süreçte Hakem Kurulu’nda olacak. Açıklamada, “Görüşmelerde uzlaşarak kayıt altına alınan 58 maddenin kabul edilmesi, oransal artış, taban aylığa zam ve refah payı gibi tekliflerimizin değerlendirilmesi, kamuda ücret dengesini sağlamak, adil gelir dağılımını temin etmek, çalışma barışını korumak ve vergide adaleti tesis etmek için kritik öneme sahiptir. Bu teklifler, Hakem Kurulu tarafından adil bir şekilde değerlendirilecektir” denildi.
Ayrıca, mevcut sendika yasasının toplu sözleşmeyi yürütmeyi güçleştirdiği ifade edilerek, “Grev hakkının tanındığı, örgütlenme özgürlüğünün sağlandığı ve Hakem Kurulu’nun bağımsız karar verebileceği yeni bir sendika yasası gerekmektedir” değerlendirmesi yapıldı.
