Recruit Holdings, Japonya merkezli Indeed ve Glassdoor’un ana şirketi, Cuma günü yaptığı açıklamada, iki iş arama platformunda toplamda yaklaşık 1,300 çalışanın, yani %6’lık bir kesimin işten çıkarılacağını duyurdu.
İşten çıkarmaların, iki şirketin Ar-Ge, teknoloji ve İK ile sürdürülebilirlik bölümlerinde, çoğunlukla ABD’deki işlevleri etkileyeceği bildirildi. Reuters, bu durumu içeren bir iç yazışmaya atıfta bulunarak aktardı.
Aynı raporda, şirketin CEO’su Hisayuki Idekoba, yazısında “Yapay zeka dünyayı değiştiriyor ve biz de iş arayanlar ile işverenler için gerçekten harika deneyimler sunan ürünler sağlamak için uyum sağlamak zorundayız.” ifadelerine yer verdi.
Ayrıca, Glassdoor’un operasyonlarının Indeed ile entegre edildiği ve Glassdoor’un CEO’su Christian Sutherland-Wong‘un 1 Ekim’de şirketten ayrılacağı belirtildi.
Bu işten çıkarmalar, dünya genelindeki teknoloji şirketlerinin sürdürülebilirlik inisiyatiflerini geri çektiği ve işlerini AI entegrasyonuna dengelemek amacıyla iş gücünü azaltmaya yöneldiği bir dönemde gerçekleşiyor. Son birkaç ay içinde Microsoft, TikTok, Match, Intel ve Meta gibi şirketlerin duyurularına göre on binlerce kişi işini kaybetme riskiyle karşı karşıya.
Indeed ve Glassdoor, mesai saatleri dışında yorum taleplerine yanıt vermedi.
-
-
-
-
