Eski SpaceX Yöneticisinden Cinsel Taciz, Ayrımcılık ve Güvenlik İhlalleri İddiası

Eski SpaceX güvenlik yöneticisi Jenna Shumway, şirketi ve bir üst düzey çalışanını, ayrımcılık, cinsel taciz ve intikam almayı iddia ederek dava etti. Shumway, 2022 yılında işe alındıktan sonra Kıdemli Yüklenici Program Güvenlik Sorumlusu olarak terfi etti ve devletin gizli programları hakkında özel bilgilere erişimi oldu.

Davada, Shumway; Daniel Collins isimli eski bir Savunma Bakanlığı yetkilisinin, şirketin devlet projeleri için güvenlik uyumunu yönetmek üzere işe alındığını belirtti. Collins’in, gizli protokolleri ihlal ettiği ve bu bilgileri hükümetten gizlediği iddia ediliyor.

Davanın avukatları, Shumway, Collins ve SpaceX’in hemen yanıt vermediği bildirildi.

Collins, Aralık 2024’te yapılan bir haberde, SpaceX’in güvenlik protokollerindeki gevşeklik nedeniyle federal incelemeye alındığı belirtildi. Collins, güvenlik izin ihlallerinin bildirilmesini engellemiş ve uygun izinleri olmayan yöneticilerin gizli toplantılara katılmasına izin vermişti. Bu durum, SpaceX’in güvenlik prosedürlerinin en az üç federal incelemeye tabi tutulmasına neden oldu.

Shumway’nin şikayetine göre, Collins’in işe alınmasından sonra, ona yönetici pozisyonu için başvurma fırsatı verilmeden, o pozisyona Collins’in getirildiği belirtildi. Collins’in 2024 baharında üstü olarak işe alınmasının ardından, Shumway’nin iş ortamı tamamen değişti. Shumway, Collins’in kendisine karşı bir taciz kampanyası yürüttüğünü, bu süreçte sorumluluklarının zamanla alındığını ve nihayetinde Ekim 2024’te işten çıkarıldığını iddia ediyor.

Shumway, Collins’in tacizinin diğer kadın çalışanlara da yayıldığını öne sürdü. Ayrımcılığın, kadın personelin gerekli güvenlik işlerini yapmalarını engellemek, bir çalışanının göğsüne toplantıda bakmak ve bir kadın çalışanına iş sonrası içki içip içmeyeceğini sormak gibi eylemleri içerdiği belirtildi.

Dava, Shumway ve diğer kadın çalışanların, Collins’i SpaceX İnsan Kaynakları’na defalarca rapor ettiklerini, ancak şirketin bu şikayetleri göz ardı ettiğini ve sadece çalışanlara Collins ile yalnız kalmamalarını önerdiğini iddia ediyor. Shumway, belirsiz bir tazminat talep ediyor.

SpaceX’in daha önce cinsel ayrımcılık iddiaları nedeniyle davaya maruz kaldığı belirtildi. Önceki davalarda, kadın çalışanlara karşı benzer ayrımcılık hikayeleri ve cinsiyete dayalı tacizi sağlayan bir çalışma ortamı iddia edilmişti. Şirket, bu tür iddialarla ilgili olarak California Sivil Haklar Departmanı ve Ulusal İş İlişkileri Kurulu tarafından yürütülen soruşturmalarla da karşı karşıya.

Dava, Mayıs ayı sonunda Los Angeles County Superior Court’a açıldı ve SpaceX’in talebi üzerine 30 Haziran’da federal mahkemeye taşındı. Dava, federal California Merkez Bölgesi mahkemesinde 2:22-cv-05959 numarasıyla kaydedildi.

Exit mobile version