Esenyurt Belediyesi Personel A.Ş. (ESPAŞ) bünyesindeki 3 binden fazla çalışan için yeni bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. 2025-2028 dönemini kapsayan bu anlaşma, Belediye Başkan Vekili Can Aksoy’un HİZMET-İŞ ve ÖZ GÜVEN-SEN sendikalarıyla gerçekleştirdiği görüşmeler sonucu hayata geçirildi. Anlaşma ile belediye çalışanlarının gelirinde ortalama yüzde 35 oranında artış sağlanırken, sosyal haklar da iki katına çıkarıldı.
MAAŞLARA ZAM VE SOSYAL HAKLARDA ARTIŞ
Yeni sözleşme çerçevesinde ESPAŞ personelinin çalışan maaşlarına yüzde 28 zam yapılırken, sosyal haklarda ise yüzde 61 oranında bir artış gerçekleştirildi. Çalışanların ortalama gelir artışı böylece yüzde 35’e ulaştı. En düşük personel maaşı, ikramiyeler dahil olmak üzere 57 bin 77 TL’ye yükseldi. İkramiye sayıları da artırıldı. 2025 yılında yıllık ikramiye miktarı 40 gün, 2026’da 52 gün, 2027’de ise 60 gün olarak uygulanacak. Ayrıca Ramazan Bayramı’nda 4 bin TL, Kurban Bayramı’nda ise 6 bin TL bayram yardımı yapılması kararlaştırıldı. Her 6 ayda bir enflasyon farkı uygulanacak ve ikinci 6 ayda ilave olarak +2 puan refah payı verilecek. Çalışma saatlerinde de önemli bir değişiklik yapılacak; 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren haftalık çalışma süresi 45 saatten 40 saate indirilecek.
“BU SÖZLEŞME EMEĞİN VE DAYANIŞMANIN BELGESİDİR”
İmza töreninde konuşan Esenyurt Belediye Başkan Vekili Can Aksoy, bu anlaşmanın belediye ile çalışanlar arasında karşılıklı anlayış ve dayanışma temelinde hayata geçirildiğini vurguladı. “Sizleri sadece birer personel değil, bu büyük ailenin emek kahramanları olarak görüyoruz” diyen Aksoy, şunları ekledi: “Belediyemizin hizmet kalitesi, sizlerin alın teri ve özverisiyle yükseliyor. Bu toplu iş sözleşmesi ile emeğinizin karşılığını almanızı ve daha huzurlu bir çalışma ortamına kavuşmanızı hedefledik. Belediyemizin mali koşulları doğrultusunda, imkanlarımızın en fazlasını çalışanlarımız için kullandık. İlerleyen dönemde borç yükümüz azaldıkça daha iyi koşulları birlikte sağlayacağız.” Kendisinin de bir işçi çocuğu olduğunu belirten Aksoy, “Bu süreçleri evimizde yaşadık. Allah bugün bizlere masanın bir tarafında olmayı nasip etti. El birliğiyle Esenyurt’u daha iyi bir noktaya taşıyacağız.”
DAHA İYİ ÇALIŞMA KOŞULLARI SAĞLANDI
Belediye olarak maaş artışları dışında çalışma koşullarının iyileştirilmesi noktasında da önemli adımlar attıklarını belirten Aksoy, temizlik filosunun tamamen yenilendiğini açıkladı. Toplam 81 yeni temizlik aracı alındığını ifade eden Aksoy, “Personellerimizin iyi koşullarda çalışması için ekipmanlarımızı da yeniliyoruz. Temizlik araçlarında yaşanan sıkıntıları çözdük. 81 adet yeni araç alımı gerçekleştirdik. Hepsi devlet aracı, bu araçlar sizlerin emanetindedir” dedi.
DEĞERLİ OLDUĞUMUZU HİSSETTİRDİLER
HİZMET-İŞ Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy, Başkan Vekili Can Aksoy’a sürece sağladığı katkı için teşekkür ederek, “Böyle değerli belediye başkanlarının olması, şehrimize katkı sunmaları çok kıymetli” dedi. ÖZ GÜVEN-SEN Genel Sekreteri Hasan Koç ise belediye yönetiminin yapıcı yaklaşımına dikkat çekerek, “Bizlere değerli olduğumuzu hissettirdiler. Tüm çalışanlar adına teşekkür ediyorum” şeklinde ifade etti.
Esenyurt Belediyesi toplantı salonunda düzenlenen imza törenine Esenyurt Belediye Başkan Vekili Can Aksoy, HİZMET-İŞ Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy, HİZMET-İŞ Sendikası İstanbul 1 No’lu Şube Başkanı Mustafa Canpolat, ÖZ GÜVEN-SEN Genel Sekreteri Hasan Koç, ESPAŞ Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Albayrak, Esenyurt Belediyesi Başkan Yardımcısı Yusuf Ulutaş ve çok sayıda belediye personeli katıldı.
