Andreessen Horowitz, Talent x Opportunity (TxO) fonunu ve programını durdurma kararı aldı. Bu bilgi, programa katılan birkaç kurucu da dahil olmak üzere, konuyla ilgili dört kaynaktan geldi.
2020 yılında kurulan TxO, geleneksel girişim ağlarına erişimi olmayan kurucuları desteklemek amacıyla hayata geçirilmişti. Programın katılımcılarının büyük bir kısmı, genellikle çok az girişim sermayesi alan kadınlar ve azınlıklardan oluşuyordu.
TxO fonunun duyurusu, George Floyd’un öldürülmesinin ardından yetersiz temsil edilen kuruculara sağlanan destek dalgası sırasında gerçekleşmişti. Fon, başlangıçta 2.2 milyon dolarlık taahhütle başlamış, a16z’nin kurucu ortağı Ben Horowitz ve eşi Felicia, ek olarak 5 milyon dolara kadar eşleşme sağlamıştı.
TxO, kuruculara teknoloji ağlarına erişim, 16 haftalık bir eğitim programı ve Tides Foundation tarafından yönetilen bir bağış fonu aracılığıyla 175,000 dolarlık yatırım sunuyordu. Program, Brown Girl Magazine, Myles Comfort Foods ve Villie gibi 60’tan fazla şirketi destekledi.
Fon, başlangıçta gelen bazı eleştirileri de üzerine aldı; çünkü geleneksel bir yatırım fonundan ziyade daha çok sivil toplum kuruluşu yapısında tasarlandı. Fonun yatırımcıları, bağışçı olarak kabul edilirken, sağlanan fonlar da geleneksel sınırlı ortak yatırımları yerine hayır bağışları olarak değerlendiriliyordu.
Yine de programa katılan kurucular, TxO’nun kendilerine paha biçilmez destek ve fırsatlar sunduğunu belirtti. Geçen yıl, TxO, yetersiz temsil edilen kurucuları destekleyen üç teknoloji sivil toplum kuruluşuna 50,000 dolar hibe sağlayan bir hibe programı başlattı.
TxO, 2025 yılının Mart ayı başlarında son kohortunu duyurmuştu. Programa katılan kurucular, 16 Ekim’de Kofi Ampadu’nun programın durdurulacağını belirten e-postasını aldılar.
“TxO’yu başlattığımızda, misyonumuz açıktı: Kültürel olarak şekillendiren şirketler kuran, ancak tipik Silicon Valley ağlarına ve kaynaklarına erişimi olmayan yetenekli, kararlı yapıcıları desteklemek.”
A16z, programın kapatıldığını ve Ampadu’nun katılımcılara e-posta ile bilgi verdiğini doğruladı. TxO ekibinde yer alan en az üç personelin de işten çıkarıldığı belirtildi.
Fonun başvuru belgeleri, kurucu çeşitliliğine dair özel bir çağrı yapmazken, klasik başlangıç yatırım kriterlerini vurguladı. Ancak 2020 yılındaki fon duyurusunda, “hayatta hızlı bir yolda ilerleme şansı bulamamış, ancak büyük potansiyeli olan girişimciler için” olduğu belirtilmişti.
Startup dünyasında, TxO’nun çeşitlilik odaklı bir hızlandırıcı olarak algılanması yaygındı. Programın durdurulması, teknoloji alanındaki önde gelen isimlerin daha önceki çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ile ilgili taahhütlerini gözden geçirdiği bir döneme denk geldi.
Ancak bazıları, a16z’nin hâlâ hızlandırıcı türündeki başlangıç programlarına ilgi duyduğunu belirtti. Bu yıl, yeni bir program olan Speedrun‘ı başlatarak, kohort mezunlarına 1 milyon dolara kadar yatırım vaat etti.
