DoorDash Inc.'in kurucu ortağı ve CEO'su Tony Xu, 22 Ekim 2019 Salı günü Laguna Beach, California, ABD'de düzenlenen Wall Street Journal Tech Live konferansında gülümsüyor.
Martina Albertazzi | Bloomberg | Getty Resimleri
Teslimat hizmeti DoorDash CEO Tony Xu Çarşamba günü çalışanlara gönderdiği bir mesajda , büyümenin yavaşlaması ve aşırı işe alım nedeniyle devam eden maliyet azaltma çabalarının bir parçası olarak 1.250 kurumsal işçiyi işten çıkardığını söyledi.
Haberlerde hisseler piyasa öncesi işlemlerde yaklaşık %3 arttı.
DoorDash, Amazon saflarına katılıyor , meta , twitter , HP , ve Lyft işten çıkarmalar uygularken. Teknoloji endüstrisi işe alımları pandemi sırasında arttı ve son aylarda faiz oranları tüketici talebini ve yatırımcı güvenini susturduğu için sert bir düşüş yaşadı.
DoorDash, bu yılın başlarında işe alımlarda bir yavaşlama olduğunu duyurdu. 31 Aralık 2021 itibarıyla 8.600 kurumsal çalışanı bulunmaktadır.
DoorDash, 2020'nin sonunda, hisselerin ilk fiyatlandırmaya göre %80 arttığı çılgınca başarılı bir halka arz ile halka açıldı. Kasım 2021'de, hiçbir zaman kar elde etmemesine rağmen 81,1 milyar dolarlık zirve değerine ulaştı.
DoorDash, etkilenen çalışanlara 17 haftalık kıdem teklif edecek. Sağlık hizmetleri Mart 2023'e kadar devam edecek. Denizaşırı veya vize destekli çalışanlar için fesih tarihi 1 Mart olacak, Xu'nun çalışanlara "yeni bir iş bulmaları için mümkün olduğunca çok zaman" vereceğini söylediği bir karar. DoorDash, H1-B vizesi sahipleri için Mart 2023 olarak bir fesih tarihi belirleyerek, denizaşırı çalışanların yeni bir fırsat bulmaları için mümkün olduğunca fazla zaman tanıyacak.
DoorDash hisseleri yılbaşından bu yana %60'ın üzerinde değer kaybetti.
