DoorDash, 1.250 işçiyi etkileyen işten çıkarmaları duyurdu

DoorDash yaklaşık 1.250 işçiyi işten çıkarıyor. DoorDash CEO'su Tony Xu tarafından yayınlanan güncelleme, şirketin covid salgını sırasında çok hızlı büyüdüğünü ve bunun işletme giderlerinde yakında şirketin gelirini "aşabilecek" bir artışa yol açtığını açıklıyor.

Xu, "İş ve operasyonel ölçümlerimizi nasıl yönettiğimiz konusunda her zaman disiplinli olsak da, ekip büyümemizi yönetmede olması gerektiği kadar titiz değildik" diye yazıyor. "Bu benim sorumluluğumda. Sonuç olarak, işletme giderleri hızla arttı … Bu acı gerçek, sonunda beni ekip boyutumuzu küçültmek için bu acı verici kararı almaya yöneltti.”

Xu, DoorDash'in covid salgını sırasında ve sonrasında dirençli kalmasına rağmen, şirketin mevcut ekonomik zorluklara karşı "bağışıklı" olmadığını ekliyor. İşten çıkarmaların en çok hangi departmanları etkilediği belli değil.

İşten çıkarmalardan etkilenen işçiler, Şubat 2023 stok yeleklerine ek olarak 17 haftalık tazminat alacak. Çalışanlar ayrıca 31 Mart 2023'e kadar sağlık yardımı almaya devam edecek ve diğer şirketlerin kendileriyle iletişime geçip onları işe almasına olanak tanıyan bir dizine erişim elde edecek. DoorDash, ABD'deki vizeli çalışanlar için fesih tarihini 1 Mart 2023 olarak belirleyecek, böylece yeni bir iş bulmak için yeterli zamanları olacak.

DoorDash, işten çıkarmalarla mücadele eden birkaç teknoloji şirketinden yalnızca biri. Elon Musk, devralmasının ardından Twitter personelini önemli ölçüde yarıya indirirken, bunun öncesinde Netflix , Peloton , Snap , Wayfair , Tesla ve diğer birkaç şirketi etkileyen işten çıkarmalar yaşandı. Bu ayın başlarında Meta, 11.000 işçiyi etkileyen büyük çaplı işten çıkarmalar duyururken , Amazon da 10.000 çalışanı işten çıkaracağını duyurdu .