Cercli, MENA için AI Destekli Bir Rippling Olarak 12 Milyon Dolar Yatırım Aldı
MENA bölgesinde uzun zamandır parçalı kurumsal sistemler, güncel olmayan uyum araçları ve finansla etkileşime girmeyen insan kaynakları yazılımları ile tanımlanan bir ortamda, Cercli, AI’nin temelinde olduğu birleşik bir alternatif inşa ediyor.
Dubai merkezli startup, eski Careem çalışanları Akeed Azmi ve David Reche tarafından kuruldu ve Avrupa merkezli VC Picus Capital liderliğinde 12 milyon dolarlık bir oversubscribed Seri A turunu duyurdu.
Cercli, geçtiğimiz yıl 4 milyon dolar tohum yatırımı aldıklarından bu yana, MENA bölgesi için bir Rippling benzeri yapı inşa ediyor ve bunu baştan sona AI merkezli hale getiriyor.
Son bir yıl içinde bu strateji başarılı oldu. Şirket, gelirlerini 10 kat artırarak yılda 100 milyon dolardan fazla maaş işleme kapasitesine ulaştı ve 50 farklı ülkede birçok işletmeye hizmet veriyor.
Ancak, Deel ve Remote gibi birçok startup ile SAP ve Oracle gibi köklü oyuncuların bulunduğu kalabalık bir HR teknoloji pazarında, neden başka bir oyuncuya ihtiyaç var? CEO Azmi, AI merkezli yeniden yapılanmalarının onları farklı kılabileceğini umuyor.
Azmi, Cercli’yi temel insan kaynakları operasyonlarına yardımcı olmak için kurdu; bu, Careem ve Kitopi gibi MENA’nın en tanınmış unicornlarında deneyimledikleri bir sorundu.
Maaşın birden fazla sistemde dağılması ve bölgeye göre değişen uyum gereksinimleriyle, Cercli’nin ilk versiyonu, MENA merkezli şirketler için insan kaynakları yönetimi, maaş ve uyum süreçlerini bir araya getiren bir platforma odaklandı.
Ancak Azmi, AI’nin entegre edilmesinin ötesinde daha büyük bir fırsat gördüklerini belirtiyor. Son üç ay içinde, şirketin tüm maaş motorunu çok uluslu ve ajan uyumlu olacak şekilde yeniden yazdığını ifade ediyor, böylece küresel yargı alanlarında daha verimli bir şekilde büyüme sağlayabiliyorlar.
“Son 20 yılın geleneksel sistemleri – SAP’ler, Oracle’lar, Workday’ler – yerel ve bulut için inşa edildi. Artık AI merkezli bir dünyaya giriyoruz,” diyor Azmi, bir röportajında. “Sadece AI’yi entegre etmek istemedik; insanların ve ajanların birlikte nasıl çalıştığını tamamen yeniden düşünmek istedik.”
Ayrıca, işe alım modülünü de aynı şekilde geliştirdiler. Cercli, aday listelerini oluşturabilen, dahili veri setlerinden kaynak alabilen ve işe alım uygunluğu konusunda arka plan mantığı çalıştırabilen ajan odaklı özellikler sunuyor.
Şirketin iç operasyonları da AI ile yönetiliyor; kendi finans ve muhasebe işlemlerini yönetmek için özel olarak tasarlanmış hazine ve mutabakat ajanlarını kullanıyorlar. Bu sayede 14 kişilik ekip, Seri A yatırımını kapatmayı başardı ve Azmi’ye göre %21 oranında aylık gelir artışı sağladı.
AI’nin ötesinde, kurucularından biri Cercli’nin diğer bir gücünün birleşim olduğunu düşünüyor. Çok sayıda çok modüllü HR rakibi bulunsa da, MENA şirketleri genellikle arka ofislerini farklı çözümlerle bir araya getiriyor. Bir şirket, harcama yönetimi, maaş veya işe alım için farklı ürünler kullanabiliyor.
“Müşteriler her şeyi tek bir yerde istiyor ve AI merkezli olmamız, birleşik bir deneyim oluşturmayı çok daha hızlı hale getiriyor,” diyor Azmi.
Azmi, Cercli’nin AI merkezli mimarisinin müşterileri hızlı bir şekilde onboard etmelerini sağladığını da belirtiyor. Kurulum süreci, geleneksel sistemlerdeki birkaç aya göre iki ila üç gün içinde tamamlanabiliyor. Bu da iki yıllık HR teknoloji startup’ının, Vision Bank, Global Climate Finance Centre, Huspy, Lean Technologies ve Ziina gibi müşteriler kazanmasını sağladı.
Cercli, aynı zamanda Picus Capital’in MENA’daki ilk yatırımı. Bu firma, Personio, Multiplier, Deel, Maki ve JetHR gibi diğer küresel HR şirketlerine de destek veriyor.
Bu Seri A turuna Knollwood Investment Advisory’nin yanı sıra mevcut yatırımcılar Y Combinator, Afore Capital ve COTU Ventures da katıldı.
Yatırımın bir parçası olarak, şirket yeni AI merkezli ürünler geliştirmeyi ve MENA’daki 5,8 milyar dolarlık HR yazılım pazarında daha fazla pazar payı elde etmeyi planlıyor.
“Bu iş modelinin portföyümüzde dünya genelinde başarılı olduğunu gördük ve Cercli’yi yeni müşteriler ve ürün lansmanlarıyla pazar payını artırma çabalarında desteklemekten heyecan duyuyoruz,” diyor Picus Capital’ın kurucu ortağı Robin Godenrath.
