/span
İşçiler, 1 Kasım 2018’de Londra’da, işyeri sorunlarıyla ilgili küresel bir protestonun parçası olarak yürüdükten sonra Google ofislerinin önünde duruyorlar.
Toby Melville – Türkiye | Reuters
Bazıları arama ve Google’ın yapay zeka sohbet robotu Bard üzerinde çalışmış bir grup Google yüklenicisi, sendikalaşmak için başarılı bir şekilde oy kullandı.
yüklenicisi Accenture’dan grup, Google’ın kendilerinden arama ve Bard’da sunulan üretken yapay zeka yanıtlarını eğitmeye yardım etmelerini istediğini ve çalışmaları için yeterince hazırlıklı hissetmediklerini iddia ettikten sonra Haziran ayında sendikalaşma çabaları için başvuruda bulundu. Bloomberg’e göre görevler arasında “müstehcen ve grafik” içeriğin ele alınması yer alıyordu reports.
İşten çıkarmaların bir misilleme eylemi olduğunu iddia eden Alfabe İşçileri Sendikası’na göre, sendikalaşma başvurusunun ardından, diğerlerinin yanı sıra 120 yazar, grafik tasarımcı ve koordinatörün de dahil olduğu gruba, ekibin yarısından fazlasının işten çıkarılacağı söylendi.
Alfabe İşçileri Sendikası, 2021’de bir azınlık sendikası olarak Amerika İletişim İşçileri ile bir araya geldi.
Haziran ayında, AWU-CA, ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’ndan Alphabet’i yüklenicileri Accenture’a “ortak işveren” olarak tanımasını istedi, bu da arama devinin işçilerin muamelesinden sorumlu tutulacağı anlamına geliyordu. Bu haftaki kararın bir parçası olarak, Bölge 20-San Francisco Bölge Direktörü, iki kuruluşun ortak işverenler olduğunu ve bir NLRB sözcüsüne göre, her ikisinin de istihdam şartları ve koşulları üzerinde pazarlık yapma görevi olduğunu tespit etti.
NLRB, gruptaki işçilerin Pazartesi gecesi 26-2 sendika temsili için oy kullandığını doğruladı.
Google, NLRB’nin kendisini Accenture ile ortak bir işveren olarak sınıflandırma kararının yanlış olduğuna inandığını ve kararı tersine çevirmek için temyize gittiğini söyledi. Google sözcüsü Courtenay Mencini, CNBC’ye yaptığı açıklamada, “Bu Accenture işçilerinin sendika kurmayı seçmesine itirazımız yok” dedi. “Sendikalı tedarikçilerle uzun zamandır birçok sözleşmemiz var.
Bununla birlikte, NLRB’ye yaptığımız active çağrımızda açıkça belirttiğimiz gibi, istihdam şartlarını veya çalışma koşullarını kontrol etmediğimiz için ortak bir işveren değiliz – bu konu işçiler ve işverenleri Accenture arasındadır.\”
Google’ın destek personeli Google Yardım’da tasarımcı ve Alfabe İşçileri Sendikası-CWA üyesi olan Jen Hill, bunu bir zafer olarak nitelendirdi ve grubun pazarlık masasında Google ile tanışmayı dört gözle beklediğini söyledi.
Hill yaptığı açıklamada, “Bugünün zaferi neyin mümkün olduğunu kanıtlıyor: işçiler bir arada durduğunda, Google bile yolumuza çıkamaz” dedi. “Çalışma koşullarımızda söz sahibi olabilmek için örgütlendik. Buna karşılık Google, işverenimiz olarak bize karşı sorumluluğunu ortadan kaldırmaya çalıştı ve aynı zamanda düzinelerce ekip üyemizi işten çıkardı. İşlerimizin, bizden daha az ücret alacak ve daha da az işçi korumasına erişebilecek işçilere gönderilmesi haksızlıktır.\”Karar,
Google’ı bir grup çalışan için yüklenicisiyle ortak bir işveren olarak sınıflandıran ikinci kararı işaret ediyor. Nisan ayında NLRB, YouTube İçerik Operasyonları Ekibi üyelerini hem Google hem de Cognizant Technology Solutions tarafından ortaklaşa istihdam edildiğini duyurdu. Alphabet, NLRB’nin bu davadaki kararına da itiraz etti.
