Amazon CEO'su Andy Jassy, 5 Ekim 2021'de Seattle'daki GeekWire Zirvesi sırasında konuşuyor.
David Ryder | Bloomberg | Getty Resimleri
Amazon şirket Perşembe günü personele bir notta yaptığı duyuruda , kurumsal işgücündeki roller için işe alımını duraklattığını duyurdu.
Şirket geçen ay perakende işinde kurumsal roller için işe alımları donduracağını duyurmuştu , ancak en son güncelleme diğer işlerini de etkiliyor.
Amazon'un İK şefi Beth Galetti, notta, şirketin kötüleşen bir ekonomik görünüm ve son yıllarda hızlı bir şekilde işe alındıktan sonra yeni işe alımları daha da kısıtlamak için harekete geçtiğini yazdı.
Galetti, "Önümüzdeki birkaç ay boyunca bu duraklamayı devam ettirmeyi umuyoruz ve ekonomide ve iş dünyasında gördüklerimizi mantıklı olduğunu düşündüğümüz şekilde ayarlamak için izlemeye devam edeceğiz." Dedi.
Amazon, yeni fırsatlar için ayrılan çalışanları değiştirmek için rolleri dolduracak ve hedeflenen bazı yerlerde "kademeli olarak insanları işe almaya" devam edecek, diye ekledi.
Perakende devi, çevrimiçi alışverişte pandemi kaynaklı bir artışa ayak uydurmaya çalışırken Covid-19 salgını sırasında bir işe alım çılgınlığına gitti. O zamandan beri, tüketiciler fiziksel mağazalara döndükçe personel sayısındaki büyümeyi yavaşlatmaya başladı ve perakende işi artık son yıllarda olduğu gibi hızlı bir şekilde büyümüyor.
CEO Andy Jassy, durgunluk, yükselen enflasyon ve yükselen faiz oranları korkuları arasında son aylarda şirket genelindeki harcamaları agresif bir şekilde kıstı . Amazon, depo alanını boşalttı, bazı deneysel projeleri durdurdu ve telesağlık hizmetini kapattı.
Üçüncü çeyrekte , Amazon'un çalışan sayısı yıldan yıla sadece %5 artarak dünya çapında 1.54 milyon çalışana ulaştı. Bu, şirketin işgücünün ikinci çeyrekte yıllardan beri ilk kez sözleşme yapmasından sonra.
Amazon, Seattle bölgesinde, oradaki şirket ofisleri de dahil olmak üzere yaklaşık 75.000 kişiyi istihdam ettiğini söylüyor . Ayrıca Virginia, Tennessee, Silikon Vadisi ve New York'ta önemli kurumsal tesislere sahiptir.
İşte tam not:
Ekonominin belirsiz bir durumda olması ve son birkaç yılda kaç kişiyi işe aldığımızın ışığında, Andy ve S-team bu hafta kurumsal iş gücümüzde artan yeni işe alımlara ara vermeye karar verdi. Geçtiğimiz haftalarda birkaç işletmemizde bunu zaten yapmıştık ve diğer işletmelerimizi de bu yaklaşıma ekledik. Önümüzdeki birkaç ay boyunca bu duraklamayı devam ettirmeyi umuyoruz ve mantıklı olduğunu düşündüğümüz şekilde ayarlamak için ekonomide ve iş dünyasında gördüklerimizi izlemeye devam edeceğiz. Genel olarak, şirketin faaliyet alanına veya alanına bağlı olarak, yeni fırsatlara yönelen çalışanların yerini alması için dolgu elemanları kiralayacağız ve kademeli olarak insanları işe almaya devam edeceğimiz bazı hedeflenen yerler var.
Alışılmadık bir makro-ekonomik ortamla karşı karşıyayız ve işe alımlarımızı ve yatırımlarımızı bu ekonomi hakkında düşünceli olmakla dengelemek istiyoruz. Geçmişimizde belirsiz ve zorlu ekonomilerle ilk kez karşılaşmıyoruz. Çalışan sayımızı geniş ölçüde genişlettiğimiz birkaç yılımız olsa da, kemerimizi sıktığımız ve eklediğimiz insan sayısında daha düzenli olduğumuz birkaç yıl oldu. Şu anda işe alınacak daha az kişi olduğundan, bu, her ekibe müşteriler ve işletme için en önemli olan şeylere daha fazla öncelik verme ve daha üretken olma fırsatı vermelidir.
2023'te hâlâ anlamlı sayıda insanı işe almayı amaçlıyoruz ve daha büyük işletmelerimize yaptığımız önemli yatırımların yanı sıra Prime Video, Alexa, Bakkal, Kuiper, Zoox ve Healthcare gibi daha yeni girişimler için heyecanımızı koruyoruz.
Önümüzdeki birkaç ay için artan işe alımlardaki bu duraklamanın ekibinizi nasıl etkileyeceği hakkında sorularınız varsa, lütfen önümüzdeki günlerde yöneticinizle görüşün.
Beth
