Salı günü çalışanlarla yapılan kapsamlı bir toplantıda Amazon CEO’su Andy Jassy, şirketin yerine getirme merkezlerini sendikalaştırmak için artan çabalara değindi. Tartışmanın yol açtı tarafından bir çalışanın Kim istedi hakkında şirket konumu üzerine sendika, başına bir kayıt toplantısı ile elde edilen Eşiğinde.
Jassy, sendikalaşmanın şirket çalışanlarını daha az güçlenmiş hissettireceğini savundu. ”Amazon hakkında benzersiz olan şeylerden biri, çalışanlarımız için alışılmadık bir yetkilendirmeye sahip olmamız” dedi. “Müşteriler için — ya da sadece kendileri için — bir araya gelmek, bir odaya girmek, değiştirmeye karar vermek, değiştirmek ve hızlı bir şekilde yapmak için daha iyisini yapabilecekleri bir şey görürlerse. Bu tür bir hızı teşvik ediyoruz. Sen sendikanın bir parçasısın, bunu yapmak çok daha yavaş ve bürokratik, çok daha zor.”
Jassy, “bir sendikaya katılma kararının çalışanların kararı olduğunu” açıkça belirterek ifadeyi ön plana çıkardı. Her zaman öyleydi ve her zaman olacak.”
All-hands, Bessemer, Alabama’daki (sonuçların şu anda tartışıldığı) yerine getirme merkezlerinde devam eden sendika seçimleriyle ilgili haftalarca süren haberlerin ardından geldi. ve Staten Island, New York (çalışanların bir tesisi sendikalaştırmak için oy kullandığı ve gelecek hafta için başka bir seçim yapılması planlanıyor.)
Jassy’yi da yineledi Amazon pozisyonu çalışanlar olması için geçmesi sendikalar onların kalıntıları ile ilişki yönetimi. Çalışanlara, ”Farklı bir bağlantı türü kurduğunuz takım arkadaşları ve yöneticiler arasında bir bağlantıya sahip olmanın gerçek bir değeri olduğunu düşünüyoruz“ dedi ve “tüm sesinizin tek bir kişiden süzülmesinin aksine farklı bir bağ türü.”
Bu noktaların çoğu önceki yorumlarda Amazon sözcüleri tarafından gündeme getirildi, ancak bunları doğrudan Ceo’dan duymak dikkat çekici. Jassy, şirketin yaralanma oranlarına ve çalışanları işe almanın zorluğuna değinmesine rağmen, hissedarlara yazdığı ilk mektupta organizasyon çabaları konusundan tamamen kaçındı. Daha önce benzer bir dil kullanarak CNBC ile yaptığı röportajda konuyu ele almıştı.
Jassy’yi da JFK8 seçimleri için geçtiğimiz günlerde itirazları ele diyerek bu “şirket insanlar oy için dizginsiz bir fırsat” isteyen bir birlik “arayışında olanlar imkanları olduğu durumlarda…. [Amazon] JFK8’DE böyle bir şey olduğunu hissetmiyordu, bu yüzden yaptığımız itirazları yaptık.”
Şirketin “çalışan deneyimini ve yerine getirme merkezlerimizi her geçen gün geliştirmeye devam etmesi gerektiğini” kabul ederek cevabını sonlandırdı.”
Bu yorumlar, depo çalışanları arasında birçok ortak algı ile çelişmektedir. Diğer öyküler için yapılan röportajlarda, mevcut ve eski Amazon çalışanları mevcut yönetimden aşırı kuralcı ve optimize edilmiş kararlardan şikayetçi oldular. Bazı önde gelen Amazon İşçi Sendikası organizatörleri, Christian Smalls ve Gerald Bryson da dahil olmak üzere siyasi faaliyetlerden kovulduklarını söylüyor. (Bu hafta başında, Ulusal İş İlişkileri Kurulu yöneten Bryson ateş yasadışı ve sipariş Amazon için yeniden onu.)
Amazon ve Amazon İşçi Sendikası, Verge’nin Jassy’nin ifadesi hakkında yorum yapma talebine hemen yanıt vermedi.
Amazon’un LDJ5 tesisinde sendikalaşma oylamasının 25 Nisan’da başlaması planlanıyor.
