Günlük yemek bedeli istisnası netleşti: 330 TL
1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak günlük yemek bedeli istisnası, bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 25 artışla KDV dahil 330 TL olarak belirlendi. Bu düzenleme ile işverenler, çalışanlarına sağladıkları yemek yardımının tamamını vergi dışı bırakma imkânı elde ederek maliyet avantajı sağlayabilecekler.
Yemek kartı kullanımı öne çıkıyor
Şirket açıklamasına göre, yemek ödemelerinin nakit veya maaşa ek ödenmesi yerine yemek kartı ile yapılması 2026’da daha stratejik bir hale geliyor. Yemek yardımını yemek kartı ile sağlayan işverenler, 330 TL gelir vergisi istisnasına ek olarak SGK prim istisnasından da sınırsız şekilde faydalanabilecek. Artan işletme giderleri dikkate alındığında, bu tür uygulamalar şirket bütçelerinde kayda değer rahatlama sağlıyor.
Şirketlerin ve çalışanların faydaları
Açıklamada, yemek kartı ile bakan şirketlerin çalışan başına yıllık önemli düzeyde tasarruf edebileceği vurgulandı; verilen rakamlara göre yemek bakiyesini yemek kartı ile yükleyen şirketler, her bir çalışan için yılda 69.900 TL‘ye varan tasarruf elde edebilecek. Ayrıca yemek kartı kullanımı, operasyonel süreçleri sadeleştirerek verimlilik artışı da sağlıyor.
Çalışan tercihleri ve yan hakların rolü
Şirketin paylaştığı araştırma sonuçlarına göre; çalışanlar için bir şirketi cazip kılan en önemli unsur %48 ile iyi maaş olurken, bunu %36 ile yan haklar takip ediyor. Yan haklar içinde ise yemek kartları öne çıkıyor. İşveren tarafında 2025 verileri, maaş dışı ek fayda sağlayan işletmelerin oranının %79,9 olduğunu ve bu faydaların %65,7‘sinin yemek yardımlarından oluştuğunu gösteriyor. Vergisel düzenlemelerle birlikte 2026’da yemek kartı kullanan şirket sayısında artış bekleniyor.
Ek hizmetler ve kullanım verileri
Kurumsal açıklamada, yemek kartlarının öğle yemeği ihtiyacının ötesinde hediye, giyim, ulaşım gibi yan haklarla birleşerek çalışan bütçesine katkı sağladığı ve kullanıcıların markalara özel kampanyalardan yararlanma oranında artış gözlendiği belirtildi. Sağlanan geniş üye ağı ve çok noktalı harcama imkânları, işverenlerin yan hak paketlerini zenginleştirmesine olanak tanıyor.
Özetle: 2026 için belirlenen günlük 330 TL yemek bedeli istisnası, hem çalışanların yan haklar açısından hem de işverenlerin maliyet yönetimi açısından belirleyici bir unsur olacak. İşverenlerin yemek yardımlarını düzenleme ve fayda paketlerini gözden geçirme ihtiyacı artıyor.
